Работать в Германии станет проще: 3 причины – почему
08 сентября 2023
Германия становится более открытой к специалистам из других стран. В недавно принятом законе говорится об упрощении процедур для получения рабочей карты для иностранцев. Lingualand рассказывает, зачем это правительству страны и кому теперь станет проще найти работу в ФРГ.
Почему вдруг приняли этот закон?
Германия долгое время была известна как одна из самых бюрократических стран, где трудоустройство, если вы иностранец, сопровождалось сложной процедурой подачи документов на рабочую карту и долгим рассмотрением заявления. Это значит, что страна рассматривала как трудоспособных прежде всего своих граждан.
В 2022 году правительство подсчитало, что стране не хватает почти 2 миллиона сотрудников: на сайтах вакансий значилось 1,98 миллиона предложений работы. Среди самых востребованных профессий, например, были IT-специалисты.
В марте этого года необходимость стать более современными и открытыми к трудовым мигрантам подтвердил и сам канцлер Олаф Шольц: «Нам нужен самый современный закон об иммиграции в Европейском Союзе, – заявил он на собрании в Бундестаге 29 марта и добавил: – Это ещё один шаг к модернизации Германии, ещё один шаг к обеспечению экономического роста в будущем».
Нэнси Фейзер, министр внутренних дел ФРГ, также упомянула в своём заявлении: «Мы хотим, чтобы квалифицированные работники могли быстро приехать в Германию и трудоустроиться. Мы хотим устранить бюрократические препятствия. Если у людей есть профессиональный опыт или личный потенциал, мы даём им возможность закрепиться на нашем рынке труда».
Курсы немецкого с нуля
Одним из главных препятствий на пути к трудоустройству и комфортной жизни в Германии является незнание или недостаточное знание языка. В Lingualand мы преподаем немецкий с нуля до С1 более 20 лет. Наши студенты без труда проходят собеседования в посольствах и сдают международные экзамены. Выбрать курсы осеннего семестра можно у нас на сайте.
С опытом от 2 лет или академическим титулом
Новый Закон о иммиграции квалифицированных рабочих облегчит получение голубой карты ЕС и вида на жительство, которые позволят жить и работать на всей территории Германии. Подать заявление на её оформление можно, если вы отвечаете хотя бы одному из следующих условий:
- Опыт работы
Главные требования были уменьшены наполовину: то есть для оформления карты теперь нужна половина от заявленного опыта работы при отклике на вакансию, также снижен порог заработной платы – до 3,500 евро в месяц. Высокий уровень немецкого тоже больше не обязателен.
Эта поправка вступит в силу 18 ноября 2023 года.
- Академический титул
По окончании университета в Беларуси вы получаете неакадемический титул бакалавра, который мало ценится за рубежом. Однако те, кто получил титул магистра, кандидата или доктора наук, могут рассчитывать на упрощённую процедуру получения рабочей карты.
Например, не требуется подтверждать владение немецким языком (однако знание языка значительно влияет на условия жизни) и для подачи заявления хватит опыта работы на родине 2 года. Также больше не обязательно проходить нострификацию (подтверждение) диплома в Германии.
- Карта баллов
Карта поиска работы – способ трудоустройства, если у вас есть навыки и знания, которые нужны немцам, но найти работу пока не удалось или удалось, но не по специальности. Карта призвана помочь иностранцу найти подходящую работу благодаря начисленным баллам за квалификацию, знание немецкого и английского языков, опыт работы, связь с ФРГ (наличие родственников), возраст и потенциал супруга или партнёра по жизни.
Система вступит в силу 1 июня 2024 года.
Краткосрочная работа в Германии
Ещё одним новшеством станет программа краткосрочной занятости для отраслей с особо высоким спросом. Это значит, что вы сможете вне зависимости от квалификации поехать в Германию на заработки на 8 месяцев. Работодатель обеспечит вам социальное страхование с первого дня.
Основано на пресс-релизе Kabinett beschließt neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz.